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  Paule Boffa-Comby
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Matinales Leadership : Tous les 2ème mercredis du mois. Inscription préalable obligatoire.

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Matinales Mixité (Managers Hommes) : Tous les 4ème mercredis du mois. Inscription préalable obligatoire :

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Matinales « Réflexes Mixité RH » (professionnels des RH) : Tous les 3ème mercredis du mois. Inscription préalable obligatoire.

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Matinales du Leadership. Un condensé de bonnes pratiques pour accélérer vos réussites.  
Conçus pour coller à des agendas chargés sans sacrifier à la pertinence des apports, laissant une large place à l’échange facilité entre pairs partageant des préoccupations communes, les matinales du leadership "Rethink & Lead" sont de véritables accélérateurs de prises de conscience dont on repart «outillé et prêt à agir différemment pour plus d’efficacité et de performance durable».  
   
Notre vision - Paule Boffa Comby
   
  Ces ateliers donnent des clés de réussite concrètes et opérationnelles avec l‘expérience d’autres dirigeants comme accélérateur.
   

Les matinales du leadership "Rethink & Lead" se composent en deux temps :

bullet 8h30-10h30 : Conférence d'introduction sur « l’état de l’art » et les principaux enjeux du thème du jour par Paule Boffa-Comby*, suivie d'un temps interactif de questions/réponses avec les participants.
bullet 10h30-12h30 (selon disponibilité des participants) : Peers-to-peers coaching : Temps d'approfondissement porteur de solutions directement opérationnelles par l’échange en petits groupes de pairs qualifiés, en toute confidentialité, et sous la supervision d’une professionnelle garantissant des apports au plus près de vos enjeux.

«Ces matinales permettent un maximum d’efficacité dans un minimum de temps, le miroir de pairs compétents en prime », souligne un dirigeant participant.

*Paule Boffa-Comby peut être accompagnée d’un dirigeant-témoin ou d’un expert-associé pour certaines thématiques

 


Matinales du LEADERSHIP
« A la carte »

Dirigeant(e)s / managers d’équipe)
Un espace dédié pour prendre du recul, renforcer son leadership et sa capacité à mobiliser ses équipes. Thèmes « à la carte », forte interactivité, entre pairs.


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Matinales Réflexes-Mixité
« A la carte »
  Matinales Mixité-RH
« A la carte »

(Réservé aux dirigeants & managers hommes)
Un espace dédié à l’échange entre pairs pour questionner ses réflexes et lever les éventuels biais inconscients pour des équipes mixtes plus efficaces et innovantes. Interactivité & confidentialité
 
(Réservé aux professionnels des RH/responsables diversité)
Un espace dédié à l’échange entre pairs pour accélérer les évolutions en matière de Mixité via une approche ciblée pour chacun des acteurs. Thèmes «à la carte», interactivité. confidentialité

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