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Notre vision - Paule Boffa Comby
     
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In 2013 :

bullet 7 Mars 2013 : Colloque Interelles* : Paule Boffa-Comby a conclu la matinée sur le thème de « Emotions et Intuition : des leviers dans l’entreprise ? » par une intervention sur « L’émergence de nouveaux leaders, alliant rationnel, émotions et intuitions pour réussir les nécessaires transformations » .
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* regroupement de 12 réseaux de femmes : Air Liquide, Areva, Assystem, CEA, EdF, GE, IBM, Lenovo, Nexter, Onet, Orange et Schlumberger


In 2012 :

bullet 26 Novembre 2012 : Soirée Club AFIC avec Elles : Présentation de l’étude 2012 Club AFIC avec Elles | Deloitte sur « La Place des femmes dans le Capital Investissement» et Table ronde sur le thème : "La Mixité : de la théorie à la pratique" animée par Céline Méchain, Managing Director Goldman Sachs, Intervenants : Paule Boffa-Comby, Associée Fondatrice de PEMA Partenaire, Baudouin d'Hérouville, AXA Private Equity, Hervé Schricke, XAnge, Evelyne Sevin, Egon Zehnder International.
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bullet 22 octobre 2012 : Paule Boffa-Comby a introduit et animé la soirée « Quel(le) Leader pour demain dans un environnement complexe mêlant nouveaux enjeux et incertitudes croissantes ? » , consacrée à Anne-Marie Idrac, administratrice de Bouygues, Saint-Gobain, Total, Vallourec au sein du Club EMLYON au féminin... 21 mai 2012 : Paule Boffa-Comby invitée de Sciences ParisTech sur le thème : « Les sept compétences-clefs du leader du XXIè siècle ».
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bullet 21 mai 2012 : Paule Boffa-Comby, invitée de Sciences ParisTech sur le thème : « Les sept compétences-clefs du leader du XXIè siècle ».

bullet 19 avril 2012 : Paule boffa-Comby intervient sur le thème: « LA responsabilité sociétale du chef d’entreprise : le rôle et la mission du dirigeant », devant des dirigeants d’entreprises du MEDEF Yvelines.
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bullet Mars 2012 : L'expansion Management Review : l'exemplarité aux sources du leadership. La confiance, si précieuse pour la performance, se gagne en mettant en accord paroles et actes. Un «walk the talk. » incontournable pour les dirigeants d'aujourd'hui.a période actuelle place les dirigeants face à des défis multiples et complexes.De leur capacité à incarner une vision de l'entreprise à travers des engagements concrets, en cohérence avec leur discours, dépendent l'adhésion de l'organisation, son succès durable et son engagement dans une culture de la confiance. Tout autant que l'expérience et les compétences, le courage de dire les choses, le sens des responsabilités et la volonté d'être exemplaire sont des qualités indispensables
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In 2011 :

bullet13 décembre 2011: Les échos : La revanche des dirigeants entrepreneurs. Les qualités des leaders d’aujourd’hui et de demain : un état d’esprit d’entrepreneur, une fine perception des pouvoirs informels au sein des organigrammes officiles, un sens de l’exemplarité comme éthique personelle et source de performance économique.

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bullet 1 Septembre 2011 : A l’occasion de la sortie officielle de son livre « Walk the Talk-une autre façon d’être dirigeant », Paule Boffa-Comby, membre du comité « Nouveau Management » dialogue avec Stéphane Richard PDG du Groupe France Télécom - Orange, Philippe Vivien DRH d’Areva et Président du Comité Management du MEDEF, Eric Michoux Président de Galile Groupe, Eric Malenfer Président du Groupe Gexpertisesur le thème « Nouveau Management : de la nécessité de mettre en cohérence les paroles et les actes ». Voir le Débat MEDEF TV lors des universités d’été du MEDEF.

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